HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2014
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CẦU 75 - CIENCO8
Ngày12/3/2014, Công ty CP Xây dựng Cầu 75 – CIENCO8 (Công ty cầu 75) tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2014. Dự hội nghị có đại diện Ban thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc, Ban thường vụ Công đoàn, Tổng công ty XDCT GT 8. Công ty CP XD Cầu 75 có: Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát, cùng 61 đại biểu được bầu từ Hội nghị người lao động các đơn vị trực thuộc.
Hội nghị đã đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2013, đề ra phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2014.
Đặc biệt tại Hội nghị cũng thảo luận, tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể cụ thể sửa đổi một số điều như sau: Điều kiện ký kết, thực hiện, quy định chấm dứt, mẫu HĐLĐ; Thời gian làm việc được thực hiện theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2012; Thu nhập bình quân tăng từ 4,5tr/ng/th (năm 2013) lên 5,2tr/ng/th (năm 2014, tăng 15% so với năm 2013); Các chế độ thưởng khi vượt mức hoàn thành kế hoạch các chỉ tiêu kinh tế, thăm hỏi đối với người lao động cũng được tăng thêm,… Đây thực sự là những thay đổi rất lớn đảm bảo quyền lợi cho người lao động và được hội nghị thảo luận nhất trí thông qua các nội dung bản “Thỏa ước lao động tập thể 2014”.
Tại Hội nghị lần này cũng đã thông qua các biểu quyết về nội dung “Quy chế dân chủ” và Biểu quyết 05 thành viên đại diện cho tập thể người lao động trong công ty tham gia đối thoại định kỳ theo quy định.
Sau thời gian 3 giờ làm việc, Hội nghị đã kết thúc thành công và đạt được những tiêu chí đề ra.
Dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị:
Đ/c Nguyễn Quốc Cường đọc báo cáo “Tóm tắt những chỉ tiêu chính về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2013; …” tại hội nghị
Đ/c Nguyễn Khánh Tùng đọc báo cáo của BCH Công đoàn cơ sở về thực hiện TƯLĐTT và sửa đổi TƯLĐTT tại hội nghị
Đ/c Đào Ngọc Ký đọc dự thảo “Quy chế dân chủ ở cơ sở” tại hội nghị
GĐ Đào Ngọc Ký và CT. Công đoàn Nguyễn Khánh Tùng ký thỏa ước lao động tập thể năm 2014 dưới sự chứng kiến của lãnh đạo Tổng công ty XDCTGT8
